HR Business Partner (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von MitarbeiterInnen eines ausgewählten Personenkreises als AnsprechpartnerIn für alle personalrelevanten Themen
  • Planung, Organisation und Durchführung von diversen Personalentwicklungsprojekten
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess & Onboarding neuer MitarbeiterInnen
  • Budgetplanung, Reporting, Vertragserstellung, Personaladministration
  • Konzeption und Implementierung bereichsübergreifender Personalentwicklungsprogramme und zielgruppenspezifischer Trainingsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Agenden
  • Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Partnern

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Personal, o. Ä.
  • Einschlägige Erfahrung als HR Business Partner von Vorteil
  • Gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Bereich Projekt- und Changemanagement
  • Hohes Engagement und Belastbarkeit

Das Angebot:

Wir bieten eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden in einem globalen Umfeld, in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und den damit verbundenen Entwicklungsperspektiven.
Wenn sie flexibel, teamfähig und belastbar sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an die unten angeführte Adresse.

Gestzl. vorgeschriebene Information: KV-Mindestgehalt 35.000,00 € per anno, Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich

Kontaktadresse:

Mubea Carbo Tech Holding GmbH
z.H. Herrn Philipp Miesl
Eugen-Müller-Str. 16
A- 5020 Salzburg
E-mail: personal.sbg(at)mubea.com